I. تطوير قاعدة التدريب استثمرت الأكاديمية والمؤسسة بشكل مشترك في إنشاء قاعدة تدريب تمتد على مساحة 800 متر مربع. مجهزة بأحدث تكنولوجيا القطع، بما في ذلك القطع بنفث الماء، وقطع الأسلاك، ومعدات القطع بالليزر، وتوفر المنشأة للطلاب مساحة شاملة للممارسة العملية. ويعطي بناء قاعدة التدريب الأولوية للمعدات الذكية والحديثة، ودمجها التقنيات الرائدة في الصناعة لضمان حصول الطلاب على أحدث الأدوات والمهارات التشغيلية. يتوافق المنهج بشكل وثيق مع متطلبات الصناعة في العالم الحقيقي، مما يضمن الاتصال السلس بين ما يتعلمه الطلاب والمعايير والممارسات المطلوبة في مكان العمل. ومن خلال نموذج تعليمي متكامل يجمع بين النظرية والتطبيق، لا يكتسب الطلاب المعرفة النظرية في الفصل الدراسي فحسب ولكن أيضًا قم بتطبيقه مباشرة في معمل التدريب. يعزز منهج 'التعلم والعمل' هذا المهارات العملية للطلاب والكفاءة التشغيلية، وإعدادهم بشكل فعال للمهن في مجال تكنولوجيا القطع.

ثانيا. نموذج التدريس للتعليم المزدوج
تتبنى أكاديمية الصناعة نموذجًا تعليميًا مزدوجًا، يجمع بين خبرات كل من أعضاء هيئة التدريس الأكاديميين ومحترفي المؤسسات لتنمية الطلاب المتكاملين. تتكون هيئة التدريس الأكاديمية من معلمين جامعيين مؤهلين يتمتعون بسنوات من الخبرة في التدريس وأساس نظري متين. إنهم يقودون ابتكار المناهج الدراسية ويشاركون في البحث العلمي لضمان تقديم دورات تدريبية عالية الجودة. ويتكون فريق التدريس في المؤسسة من قادة الصناعة، بما في ذلك المديرين ذوي الخبرة من الشركات الكبرى. وبفضل خبرتهم العملية الواسعة ومعرفتهم التقنية المتعمقة، فإنهم يشرفون على تدريس الدورة والتدريب العملي وتوجيهات التدريب الداخلي. ويضمن نموذج التعليم المزدوج هذا أن يظل المنهج متطورًا وعمليًا للغاية، مما يعد الطلاب لتلبية متطلبات المجتمع. الصناعة مع المعرفة النظرية والمهارات العملية.

بالإضافة إلى ذلك، أنشأت الكلية 'قاعة محاضرات الخبراء' الخاصة، والتي تدعو بانتظام الأساتذة وخبراء الصناعة من جامعة شاندونغ، جامعة العلوم والتكنولوجيا في الصين، جامعة نورث إيسترن، جامعة شنيانغ للتكنولوجيا، جامعة شنيانغ للملاحة الجوية وجامعة نورث إيسترن. الملاحة الفضائية وغيرها من الجامعات الكبرى. لا يتمتع الخبراء بخلفيات أكاديمية عميقة ونتائج بحثية غنية في مجالات تخصصهم فحسب، بل يتمتعون أيضًا بتأثير واسع النطاق في الصناعة. على سبيل المثال، يركز أساتذة جامعة شاندونغ على تكنولوجيا التصنيع المتقدمة ولديهم عدد من المشاريع البحثية الوطنية؛ وقد حقق خبراء من جامعة العلوم والتكنولوجيا الصينية اختراقات في مجال أنظمة التحكم الآلي؛ ويتمتع الأساتذة من جامعة نورث إيسترن بخبرة واسعة في التطبيق العملي لتكنولوجيا القطع. ومن خلال محاضرات هؤلاء الخبراء، تمكن الطلاب من التعرف على أحدث الإنجازات العلمية والتكنولوجية والحالات العملية، مما زودهم بتوجيهات قيمة لتطوير حياتهم المهنية في المستقبل.
ثالثا. نظام إدارة متخصص
تستخدم أكاديمية الصناعة نموذجًا تعليميًا صغير الحجم لضمان حصول كل طالب على الاهتمام والتوجيه الشخصي. بالاعتماد على ممارسات إدارة المشاريع، تغرس الأكاديمية الشعور بالمسؤولية والإدارة الذاتية لدى الطلاب. يوجد نظام حوافز فريد من نوعه، بما في ذلك المسابقات الجماعية (PK) وبرنامج المنح الدراسية، المصمم لتحفيز الطلاب على التفوق. في نهاية كل فصل دراسي، يتم تقييم الطلاب عبر أبعاد متعددة، مثل أداء الفصل الدراسي، وسجلات التعلم، والتدريب العملي، والمشاريع النهائية. تحدد نتائج التقييم النتائج الفردية والجماعية، والتصنيفات، وتؤثر على أهلية المنح الدراسية والأولوية في فرص التوظيف. يعزز هذا النظام بشكل كبير حماس الطلاب للتعلم ومهارات العمل الجماعي، مما يعالج النقص الشائع في التحفيز بين طلاب التعليم المهني التقليدي.
بالإضافة إلى ذلك، تقوم الأكاديمية بتعيين مستشارين بدوام كامل للإشراف على التطوير الأكاديمي والشخصي للطلاب. يعمل هؤلاء المستشارون كموجهين وأصدقاء، ويقدمون نصائح حول التخطيط الوظيفي والدعم النفسي من خلال اجتماعات فردية. ولإعداد الطلاب بشكل أكبر لمكان العمل، تطلب الأكاديمية منهم تقديم سجلات التعلم اليومية، وتعزيز عادات التفكير والقدرة على التكيف مع إيقاعات العمل في الشركات. تعمل هذه التدابير على تعزيز نتائج تعلم الطلاب وقابليتهم للتوظيف، وتمكينهم من الانتقال بسلاسة إلى حياتهم المهنية.
رابعا. تحالف الصناعة
أنشأت أكاديمية صناعة تكنولوجيا القطع الحديثة شراكات قوية مع أكثر من 30 شركة رائدة في صناعة القطع، لتشكل تحالف صناعة تكنولوجيا القطع الحديثة. وتزدهر هذه الشركات، المعترف بها كمؤسسات وطنية للتكنولوجيا الفائقة، وتولي قيمة عالية لتنمية المواهب.
ومن خلال هذا التعاون، توفر الأكاديمية للطلاب فرصًا وفيرة للتدريب والتوظيف. ويسهل تحالف الصناعة عملية اختيار ثنائية الاتجاه، مما يضمن التوافق الأمثل بين الطلاب والمؤسسات، ويعزز التكامل السلس للمواهب في القوى العاملة.
تنظم الأكاديمية بانتظام زيارات إلى مؤسسات التحالف الصناعي لمساعدة الطلاب على فهم بيئة العمل والمعدات المتقدمة للمؤسسات. ولا تعمل هذه الزيارات على توسيع آفاق الطلاب فحسب، بل تحفزهم أيضًا على الدراسة في المدرسة، بينما تساعدهم في تحديد اتجاههم المهني والشركات المفضلة لديهم. كما تمكنت الشركات من خفض تكاليف التدريب وتدريب المهنيين بدقة لتلبية احتياجاتهم من خلال التعاون مع الكلية، مما أدى إلى تحسين استقرار الموظفين بشكل عام وكفاءة العمل.